学习时间: 1.5 年
时间安排: 每周 25-35 小时
校区: 布兰普顿 - 关闭
类别: 商科
语言: 英语
等级: 研文证书
该课程包括安大略省人力资源专业人员协会（HRPA）要求的所有经批准的课程，以获得参加全国人力资源管理知识考试的资格。成功完成认可课程和全国考试是获得认证人力资源专业人士（CHRP）称号所需的五个组成部分中的两个。有关专业认证程序的完整信息，请访问人力资源专业协会网站 www.hrpa.ca.
CHRP 称号:
人力资源专业人员协会（HRPA）负责管理安大略省的人力资源管理专业，并颁发注册人力资源专业人员（CHRP）称号。完成人力资源专业人员协会的认证程序后，就有权使用 "注册人力资源专业人员 "这一称号，并有权在姓名后使用缩写 C.H.R.P. 或 CHRP。毕业生有责任申请认证。
未来的发展方向
学术机会:
学生必须在第三学期即最后一学期完成为期八周的强制性实地实习
就业机会:
学生必须在第三学期即最后一学期完成为期八周的强制性实地实习
招聘
员工培训
人力资源协调
薪酬分析
员工关系
薪资管理
课程大纲
第一学期
HRP7101: 应用调解技能 – ADR (4 学分)
HRP7106: 组织行为学 (4 学分)
HRP7110: 人力资源管理 (3 学分)
HRP7120: 职业健康与安全 (4 学分)
HRP7130: 应用人力资源实践 I (2 学分)
HRP7211: 人员配置 (4 学分)
第二学期
ACC7300: 管理会计 (4 学分)
HRP7115: 培训与发展 (4 学分)
HRP7205: 薪酬管理 (4 学分)
HRP7210: 人力资源规划 (4 学分)
HRP7215: 劳动关系 (4 学分)
HRP7230: 应用人力资源实践 II (2 学分)
Semester 3
HRP7301: 实地实习 (7 学分)
学期 | 花费(加币) |
| 第1学期 | $8,926.00 |
| 第2学期 | $8,926.00 |
| 第3学期 | $4,160.44 |
| 总计 | $22,012.44 |
费用不包括书本费（除非特别注明）、用品费或生活费。